Supervision für Teams & Gruppen

Gute Zusammenarbeit fördern und berufliche Herausforderungen reflektieren

Jede Person bringt ihre eigene Arbeitsweise, Perspektiven und Bedürfnisse mit. In Teams treffen dabei verschiedene Vorstellungen aufeinander, was bereichernd sein kann, aber auch Herausforderungen mit sich bringt. Der systemische Ansatz in einer Supervision bietet hier eine wertvolle Perspektive, indem er das Zusammenspiel aller Beteiligten in den Blick nimmt:

• Wie wirken Menschen, Teams und Strukturen aufeinander ein?
• Welche Dynamiken beeinflussen die Zusammenarbeit?
• Wie können diese Dynamiken bewusst gemacht und positiv genutzt werden?

Gerade in Organisationen, die von Idealismus, Vielfalt und oft auch begrenzten Ressourcen geprägt sind, können systemische Impulse helfen, Ressourcen zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu stärken. In der Supervision könnt ihr Themen reflektieren wie:

• Wie können wir die Zusammenarbeit im Team stärken und gemeinsame Ziele besser erreichen?
• Welche Dynamiken wirken in meinem beruflichen Umfeld, und wie kann ich sie aktiv gestalten?
• Welche Ressourcen habe ich, um Herausforderungen zu meistern, und wie setze ich sie gezielt ein?
• Wie kann ich berufliche Anforderungen und meine eigene Rolle besser in Einklang bringen?

Supervision schafft Raum für Reflexion, Klarheit und persönliche Weiterentwicklung. Eine Sitzung dauert ca. 1 Stunde. Nach dem Erstgespräch entschiedet ihr mit Sina Augustin als Supervisorin gemeinsam, ob und wie Folgetermine stattfinden.

Für wen?

Das Angebot ist kostenfrei und offen für Hauptamtliche und Ehrenamtliche aller Engagement- Felder. An der Supervision sollte möglichst das ganze Team teilnehmen, im besten Fall bis zu 5 Personen. Schreibt euer Anliegen bitte ins Anmerkungsfeld, sodass Sina sich auf die Beratung mit euch vorbereien kann.

Über Sina Augustin

Sina Augustin bringt langjährige Erfahrung als selbstständige Bildungsreferentin und als Projektmanagerin im Eventbereich mit. Ihr besonderer Schwerpunkt liegt auf Awareness-Arbeit, der Begleitung von Prozessen im ehrenamtlichen Kontext und der Sensibilisierung für Diskriminierungsfragen. Sina schließt aktuell ihre Ausbildung zur Supervisorin ab und begleitet Teams für ein gutes Miteinander.

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