Online | Beschäftigte Rentner und Pensionäre: Sozialversicherungsrechtliche Einordnung

Rechtsklarheit schaffen – Risiken minimieren – Handlungssicherheit für Arbeitgeber

Geringfügige Beschäftigung, Hinzuverdienst, Rentenart: Das Webinar zeigt anhand aktueller Vorschriften und typischer Fallstricke, wie Personal- und Lohnverantwortliche beschäftigte Rentner und Pensionäre sozialversicherungsrechtlich korrekt einordnen.

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Die Beschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern sowie Pensionärinnen und Pensionäre nimmt in Unternehmen deutlich zu – sei es zur Wissenssicherung, zur Abdeckung von Fachkräfteengpässen oder aufgrund flexibler Ruhestandsmodelle. Gleichzeitig gelten für diese Beschäftigtengruppe differenzierte sozialversicherungsrechtliche Regelungen, die in der Praxis häufig zu Unsicherheiten führen.

Dieses Webinar vermittelt kompakt und fundiert, welche Versicherungs- und Beitragspflichten für Arbeitgeber je nach Rentenart bestehen. Entscheidend ist unter anderem, ob eine Voll- oder Teilrente vor Erreichen der Regelaltersgrenze vorliegt, ob ab Regelaltersgrenze Rentenbezug und Beschäftigung kombiniert werden oder ob auf die Rentenversicherungsfreiheit verzichtet wird.

Unser Experte erläutert die aktuellen Vorschriften, zeigt typische Fallstricke auf und gibt klare Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen Beitragsnachforderungen und Prüfungsrisiken wirksam vermeiden können. Sie erhalten einen präzisen Überblick über alle relevanten Konstellationen – praxisnah, rechtssicher und auf dem neuesten Stand.

Schwerpunkte des Webinars:

• Geringfügige Beschäftigung
• Altersgrenze und Altersrente
• Renten wegen Erwerbsminderung
• Hinzuverdienste
• Pensionäre

Zielgruppe:

• Personalleiterinnen und Personalleiter

• HR-Abteilungen

• Lohnbuchhalterinnen und Lohnbuchhalter

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet; sie schließt alle Geschlechter gleichermaßen ein.

Vortragende Person:
Michael Schmatz